Führungskräfte in Kommunen müssen einige Kompetenzen mitbringen. ©Elnur/Fotolia
Acht Insider-Tipps für Führungskräfte
Die Erwartungen an Führungskräfte in Kommunen sind groß. Sie sollen die Verwaltung effizient gestalten, weiterentwickeln und steuern. Elke Holzrichter erklärt im KOMMUNAL-Gastbeitrag die acht Top-Kompetenzfelder, die Sie als Führungskraft benötigen.
Ethische Kompetenz
Richten Sie ihr Denken und Handeln am Gemeinwohl aus, setzen Sie Ressourcen verantwortungsvoll ein, stärken Sie Bürgerengagement und den Zusammenhalt der Bürgerschaft ebenso wie den Zusammenhalt der Belegschaft.
Persönliche Kompetenz
Kennen Sie jederzeit Ihre eigenen Stärken und Schwächen, seien Sie lernbereit und offen für Neues. Reflektieren Sie ihr eigenes Denken und Handeln und richten Sie ihr Verhalten daran aus.
