Die aktuelle Print-Ausgabe von KOMMUNAL widmet sich ebenfalls dem Nachwuchsmangel
Nachwuchsmangel: Wie tickt der Nachwuchs?
Erstmals hat eine Studie anhand von fast 4000 Studenten untersucht, welche Bedürfnisse und Wünsche künftige Nachwuchskräfte für die Verwaltung haben. Die Ergebnisse sind ermutigend, zeigen im Details aber auch Potential und Nachholbedarf in Kommunen.
Was tun gegen den Nachwuchsmangel im Rathaus? Mit welchen Bedürfnissen und Wünschen von Studierenden müssen sich Verwaltungen künftig auseinandersetzen? Wie können Kommunen hochqualifizierte Bewerber ansprechen und neue Talente gewinnen. Mit diesen Fragen hat sich nun erstmals eine Studie auseinandergesetzt. Entstanden ist das "Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019". Über vier Monate hinweg wurden fast 4000 Studenten aller Fachrichtungen aus ganz Deutschland befragt.
