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Fachkräftemangel im Öffentlichen Dienst? Nein!
Der Öffentliche Dienst steht kurz vor dem Kollaps! In den nächsten 15 Jahren gehen 1,5 Millionen Beschäftigte in Rente - und es fehlt Nachwuchs. Um kluge Köpfe zu gewinnen, startet der Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz eine Fachkräfteoffensive!
Es wird immer schiweriger, geeignetes Personal zu finden!
Denn mittlerweile fehlen in allen Bereichen des Öffentlichen Dienstes qualifizierte Mitarbeiter. Insbesondere in der Kita, im Bau- oder Sozialamt wird dieser Mangel deutlich. Doch: Für den Öffentlichen Dienst wird es immer schwerer, mit den guten Gehältern der der freien Wirtschaft mitzuhalten. Das liegt unter anderem auch an den engen Vorgaben des Rechnungshofes.
