Manchmal wünschen sich Kommunen eine flexible Fachkraft, die schnell und unkompliziert für einen gewissen Zeitraum einspringen und die Arbeit vorantreiben kann. Beispielsweise, wenn die Förderung für ein Projekt zu verfallen droht, weil niemand Kapazitäten hat, es termingerecht durchzuführen. Oder: Wenn ein Abteilungsleiter einen Unfall hat und für Monate ausfällt. Oder: Wenn die Gemeinde dringend Projekte der digitalen Entwicklung vorantreiben muss, sich aber auf die ausgeschriebene Stelle des IT-Experten niemand bewirbt.