Rosige Aussichten für Mitarbeiter in Deutschlands Rathäusern

In den nächsten Jahren werden immer mehr wiederkehrende Aufgaben in den Städten und Gemeinden automatisiert. Dann können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter völlig auf die Gestaltung vor Ort fokussieren. Die Arbeit wird immer flexibler und arbeitnehmerfreundlicher. Und eins wird sich nie ändern: Die Stadtverwaltung wird immer gebraucht werden. 

Arbeitsmarktexperte Alexander Kubis und die Leiterin der Personalabteilung der Stadt Herrenberg, Anja Sobkowski diskutieren in KOMMUNAL.Perspektive über die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt, den Rathaus-Arbeitsplatz der Zukunft und die Chancen und Herausforderungen, die sich daraus für Städte und Gemeinden ergeben. Spannende Einblicke im dritten Teil unserer Reihe "Fachkräftemangel - Bedrohung oder Märchen?" 

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