Fachkräfte zu finden ist ein herausfordernder Job. Folgender Dreisatz hat sich in den letzten Jahren leider oft zu einer Gewissheit entwickelt: Je kleiner die Gemeinde, je mehr ländlicher Raum, desto schwieriger die Stellenbesetzung.Und auch politische Vorgaben bremsen manch dynamischen Personaler, weil der neue Stellenplan neben den regulären Wohltaten des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst keinen Spielraum mehr lässt. Daneben sind die Stellenbewertungen oft seit der Einführung des „neuen“ Steuerungsmodells nicht angepasst worden, die Komplexität und die interdisziplinäre Arbeitswelt aber schon.