Tipps
5 folgenschwere Fehler im Kommunalwahlkampf
Der Wahlkampf beginnt oft lange vor dem ersten Plakat und endet nicht selten früher als geplant – manchmal, ohne dass es den Beteiligten bewusst ist. Kleine Versäumnisse oder unklare Entscheidungen können dabei eine größere Wirkung entfalten als große politische Streitfragen. Gerade auf kommunaler Ebene entscheiden häufig Details über Erfolg oder Misserfolg.
Fünf Tipps, damit der Wahlkampf garantiert schiefgeht
Kein klares Profil zeigen
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Viele Kandidatinnen und Kandidaten wollen es allen recht machen. Das Ergebnis ist ein Wahlkampf ohne erkennbare Haltung. Wer für alles ein bisschen und gegen nichts so richtig steht, bleibt blass. Wählerinnen und Wähler wollen wissen: Wofür stehen Sie? Was ist Ihr Thema? Ein klares Profil bedeutet nicht zu polarisieren, sondern Orientierung zu geben. Zwei bis drei Kernthemen, die konsequent vertreten werden, sind entscheidend.
Den direkten Kontakt zu den Menschen meiden
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Flyer, Plakate und Social Media sind wichtig, ersetzen aber nicht das persönliche Gespräch. Wer sich im Wahlkampf nur auf Kanäle aus der Distanz verlässt, verschenkt Vertrauen. Gerade auf kommunaler Ebene erwarten Bürgerinnen und Bürger Ansprechbarkeit – auf dem Marktplatz, bei Vereinen oder bei öffentlichen Terminen. Persönliche Begegnungen schaffen Glaubwürdigkeit.
Unglaubwürdige Versprechen machen
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Im Wahlkampf ist die Versuchung groß, möglichst viel zu versprechen. Doch überzogene oder nicht realistische Zusagen fallen spätestens bei genauerem Nachfragen auf. Wer Erwartungen weckt, die er nicht erfüllen kann, riskiert einen Vertrauensverlust noch vor dem Wahltag.
Kritik und Gegenwind ignorieren
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Ein Wahlkampf verläuft selten konfliktfrei. Wer kritische Fragen ausweicht, Diskussionen meidet oder auf Gegenwind gereizt reagiert, wirkt unsicher oder arrogant. Bürgerinnen und Bürger erwarten keine perfekten Antworten, aber einen respektvollen und sachlichen Umgang mit Kritik.
Den Wahlkampf schlecht organisieren
- Auch gute Inhalte verlieren Wirkung, wenn der Wahlkampf unkoordiniert abläuft. Fehlende Planung, widersprüchliche Botschaften oder unklare Zuständigkeiten im Team führen zu Reibungsverlusten. Ein strukturierter Ablauf, klare Absprachen und ein realistischer Zeitplan sind entscheidend, um Ressourcen sinnvoll einzusetzen.
