Die Nachfrage nach Kita-Plätzen ist hoch und der Personalmangel in den Einrichtungen eines der drängendsten Themen in den Kommunen. Um hier gegenzusteuern, wurde in Bayern ein Gesamtkonzept für die berufliche Weiterbildung für Kindestageseinrichtungen entwickelt. Das Ziel: Quereinsteiger für den Einsatz in Kitas gewinnen und berufsbegleitend eine Weiterbildung ermöglichen. In der Stadt Penzberg hat man sich rasch dazu entschieden, bei diesem Projekt aufzuspringen und selbst zukünftige „Ergänzungskräfte“ für Kitas auszubilden.