Fachkräftemangel

Digitale Bewerbungs-Verfahren in Kommunen

Digitalisierung kann in Zeiten von Fachkräftemangel helfen. So sind digitale Bewerbungsverfahren in Behörden die Zukunft, meint Franz-Reinhard Habbel.

Angesichts großer Herausforderungen wie Klimakrise, Migration, Energieversorgung, weitere Pandemien und demografischer Wandel stehen Städte, Kreise und Gemeinden vor einer Transformation. Neue Aufgaben wie Data Analytics, Projektmanagement, Management urbaner Daten und eine intensivere Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern verlangen nach kompetenten Fachkräften. Auch vor dem Hintergrund einer altersbedingten Pensionswelle wird der Ruf nach mehr Personal immer lauter.