Der Öffentliche Dienst wirbt als Arbeitgeber - was er tun muss, um die Mitarbeiter zu halten.
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Öffentlicher Dienst
So bleiben Ihnen Ihre Mitarbeiter treu
Beschäftigte in Kommunalverwaltungen empfinden die eigene Arbeit als deutlich wichtiger, abwechslungsreicher und interessanter als ihre Kollegen und Kolleginnen in Bundes- und Landesverwaltungen. Dies hat eine neue Studie ergeben. Das Bleibebarometer gibt auch Aufschluss darüber, wie es gelingen kann, die Mitarbeiter in der Öffentlichen Verwaltung zu halten. Die 9 wichtigsten Tipps!
Etwa zwei Drittel der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden, jeder fünfte ist sogar sehr zufrieden. Wie eine Umfrage jetzt ergeben hat, kann der Öffentliche Dienst damit mit der Privatwirtschaft mithalten. Knapp ein Fünftel der Befragten ist aber unzufrieden. Es gibt dabei Unterschiede: Je jünger die Befragten sind, desto zufriedener sind sie mit ihrem Arbeitgeber. Je ältere sie sind, desto zufriedener sind sie hingegen mit ihrer eigenen Tätigkeit.
